首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 被骗签了自愿解除劳动合同怎么办

最近更新 阅读排行

推荐公司 急招岗位

医院 | 51-100人

门诊部 | 20-50人

门诊部 | 100-500人

其它 | 101-300人

门诊部 | 100-500人

诊所 | 0-20人

医院 | 1-50人

医院 | 未选

其它 | 20-50人

医院 | 50-100人

江苏-徐州 | 大专 | 2-3年

广东-惠州 | 大专 | 2-3年

浙江-温州 | 其他 | 1年以内

黑龙江-大庆 | 本科 | 2-3年

青海-海东 | 其他 | 5-10年

上海-长宁 | 本科 | 10年以上

四川-成都 | 本科 | 5-10年

北京-石景山 | 不限 | 不限

浙江-宁波 | 中专 | 1年以内

河北-秦皇岛 | 大专 | 2-3年

被骗签了自愿解除劳动合同怎么办

时间：2025-05-16 10:43

一、被骗签了自愿解除劳动合同怎么办

1.首先，得搞清楚“被骗签”的实际情形以及能拿得出的证据哦。要是有实打实的证据能证明是被忽悠着签了自愿解除劳动合同，那就可以运用法律手段啦。

2.按照相关法律来讲呀，因欺诈而签订的合同属于能撤销的那种合同呢。你在知晓或者理应知晓撤销事由的那一天起，一年内都有权行使撤销权哦。

3.你可以向劳动争议仲裁机构去申请撤销那个解除劳动合同的协议哟。仲裁机构会结合具体情况仔细审查，要是认定构成了欺诈，就会裁决撤销那个协议哒。

4.要是协议被撤销了，劳动关系就会恢复啦，你可以接着在原来的单位工作，或者让单位按照劳动合同约定的条件和标准重新给你安排工作呢。

5.并且呀，一定要记得好好保留好相关的证据呢，像是聊天记录、录音之类的，这样就能更好地支持你的主张啦。

二、被骗签自愿解除合同能否获法律赔偿

被骗签自愿解除合同，在符合一定条件下可获法律赔偿。依据《民法典》，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

若能证明签解除合同是受欺诈而为，可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。合同被撤销后自始没有法律约束力，若因对方欺诈行为遭受损失，受欺诈方有权要求欺诈方赔偿损失，损失赔偿范围包括直接损失和间接损失。

要获得赔偿，关键在于收集能证明存在欺诈行为的证据，如聊天记录、通话录音、证人证言等。

三、被骗签自愿解除劳动合同能否获法律救济

若能证明是被骗签自愿解除劳动合同，可获法律救济。依据《民法典》，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

对于该解除劳动合同协议，劳动者可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内，向劳动争议仲裁机构或人民法院申请撤销该协议。协议被撤销后，视为未解除劳动合同。若劳动者不想继续履行劳动合同，还可主张用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。同时，劳动者需承担证明被欺诈的举证责任，比如提供录音、聊天记录等证据。

登录查看全部内容

信息来源于网络，如有侵权，请联系我们，及时删除，如有变更请以原发布者为准。

上一篇：怎样的劳务合同无效

下一篇：最新解除劳动关系时间判定标准是什么

获取验证码